Etapy rekrutacji

  • wypełnij kwestionariusz na naszej stronie internetowej lub odpowiedz na  konkretne ogłoszenie zamieszczone w zakładce BIEŻĄCE OFERTY PRACY
  • poczekaj aż skontaktuje się z Tobą osoba z działu personalnego i zaprosi na wstępną rozmowę
  • po pozytywnym rozpatrzeniu pierwszego etapu, zostaniesz zaproszony na kolejną rozmowę z kierownikiem działu, do którego aplikowałeś
  • na drugim spotkaniu możesz być poproszony o rozwiązanie  fikcyjnej sytuacji problematycznej  bądź testów
  • czekaj na naszą decyzję