Inżynier systemowy - IT security (K/M)
Miejsce pracy: Magnice
« Powrót do wszystkich ofertTwój zakres obowiązków:
-
działanie jako inżynier wsparcia technicznego oraz wsparcia procesów sprzedażowych, realizujący projekty w obszarze bezpieczeństwa infrastruktury IT, w szczególności w oparciu o technologie HPE Networking (Juniper) ze znajomością rozwiązań konkurencyjnych - Palo Alto Networks, Fortinet, Check Point;
-
analiza wymagań klientów pod kątem budowania rozwiązań w oparciu o produkty dostępne w ofercie AB S.A.;
-
pomoc w projektowaniu kompleksowych środowisk IT Sec, bazujących na technologii wyżej wymienionych producentów;
- wsparcie techniczne i merytoryczne klientów w zakresie technologii i produktów IT Security dostępnych w ofercie AB S.A.;
- pomoc w przygotowaniu Proof of Concept (PoC),
- presales techniczny i wsparcie merytoryczne klienta przy wyborze technologii/rozwiązania,
- przygotowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych i dla klientów,
- merytoryczne wsparcie działu handlowego przy budowaniu kompleksowych ofert uwzględniających technologie komplementarne - sieci, serwery, storage .
Nasze wymagania:
- znajomość produktów i technologii IT Security wiodących producentów takich jak : HPE Networking (Juniper), Check Point, Palo Alto Networks, Fortinet;
- minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- posiadanie certyfikatów potwierdzających zakończenie szkoleń z technologii IT Security - preferowane certyfikaty wiodących producentów takich jak : HPE Networking (Juniper) Check Point, Palo Alto Networks, Fortinet;
- chęć podjęcia pracy w zespole kreatywnych ludzi, bazujących na dużym doświadczeniu i znajomości rynku;
- gotowość do rozwoju w kierunku lidera zespołu;
- komunikatywność i chęć poszerzania wiedzy;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- dobra znajomość języka angielskiego.
To oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
- pracę w systemie hybrydowym - home office + 2 dni w miesiącu pracy z biura;
- samodzielne i rozwojowe stanowisko pracy;
- szkolenia wdrożeniowe dopasowane do pracy na danym stanowisku, prowadzone przez managerów oraz pracowników innych działów firmy;
- udział w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach organizowanych wewnętrznie lub przez producentów i dostawców;
- szeroki pakiet benefitów (m.in.: wsparcie psychologiczne oraz coachów biznesowych, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie sportowych pasji).
Aplikuj